电商运营的工资是多少?以南京为例啊,基本上4000到3万不等,再高的话,你也拿不长。
运营助理的工资一般是3000到5000,基本不参与提成。工作就是打杂,运营让你干啥你就干啥。这岗位没什么要求,很多公司喜欢招没有经验的应届生,那肯定不是因为你帅,因为便宜听话,容易满足。
运营助理混个半年左右,就可以做运营专员了,也可以叫店长。工资一般是5000到1万+,浮动大是因为提成,合格的运营,提成的收入至少要超过底薪的1倍,甚至2倍。
主要工作就是管理某个项目或店铺,对业绩负责。一般来讲只要精通数据分析,就没什么难度,会从数据里找问题,然后制定解决方案。当然推广三板斧那也是必须要会的:刷单,直通车,淘客。
工作3到5年后,就可以去试试运营总监了,这需要机会和运气,有的人干了10年还是运营。不在乎头衔的话,其实也没什么。底薪也高不了多少,1万5到2万,通常给的是团队提成,上要对公司负责,下要对团队负责。我个人认为,运营总监的核心能力是控制风险。也就是掌控力,从一开始就能预知结果,所有细节都在掌握之中。对于企业来说,避免亏掉100万,远远要比赚到100万更重要。
还有一些你要知道的潜规则:
1、招运营的,可能你入职后是做运营助理。同样招总监的,可能你入职后是做运营。
2、公司的天花板就是运营的天花板,靠努力没用。特别是那种预算几万,目标100万的,趁早走人。
3、运营的收入主要靠提成,但有上限。做得不好你得走,做得好你也得走。
我身边的真实案例啊:他们公司做美妆的,运营一个月把销售额干到了800多万,底薪+提成拿了10多万,第二个月就被辞退了。我也有这样的经历,只不过没这么夸张。
想做这行的小伙伴,还是多看看招聘网上的工资,毕竟实践才是检验真理的唯一标准。

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