做亚马逊运营,职业规划大致应该是怎样的?
如果你是刚刚进入亚马逊这个行业,是一个纯新手的话,我建议你要先从运营助理开始做起。
正常的运营助理主要是做哪些工作呢?
比如说:市场的调研和分析、listing的撰写、关键词的调研、邮件的处理、发货的处理、链接的上架等等。
简单来说就是做杂事儿,很多很多的杂事儿需要做。但是说到底,只有你把这些杂事儿真正的做好了之后,你才能够获得提升,才能真正的获得进步。
接着其实是需要从运营助理过渡到运营。
作为运营来说,其实最核心的就是要负责整个店铺的运营操盘,尤其是广告的模块,广告的打法,爆款的打造,一些运营的细节以及注意点。
当你开始能够真正的独立负责项目,独立操盘项目之后,能够真正的把一条链接从0推起来的时候代表你已经成长为了一名优秀的运营。
运营接着再往上走就是运营主管了。
运营主管要负责的事情其实会来的更多,不仅仅是店铺的运营需要去管理,团队的管理更加是重中之重。
考核整体团队的利润情况、销量情况、货备货情况,甚至在某种情况下要负责对于新进来的员工做培训,做提升方案,帮助运营快速的提升能力。
运营主管需要对整个团队的业绩最终负责,对于团队成员的成长负责!
运营主管再往上走就是运营总监了!
作为运营总监来说,我们需要能够对整个公司的项目以及业绩最终负责。同时要做好主管的管理工作以及任务的安排和分配。
运营总监是要为整个公司的最终业绩和利润情况负主要责任的。
运营助理、运营、运营主管、运营总监,每一次职位的晋升最终代表着都是成长和进步,包括薪资水平的提升。
当我们最后到达一定的层级之后,我们要考虑的其实就是如何让自己更进一步的获得提升,获得成长和进步。
对自己的职业生涯有着清晰的规划,一步一个脚印的去做事情,把事情做好,做到极致,最终实现自己的人生目标和人生理想。

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