怎么才能招到好运营？

2167 评论发表时间：2024-04-22

怎么才能招到好运营？

很多老板电商做不好的原因就是招不到好的运营。我看很多电商老板给运营的底薪50006000甚至还有三四千。以这样的底薪招来的运营大概率是一些别的公司淘汰的运营。那些优秀的运营是不会因为你这点底薪来你这家公司的。我们公司有8个运营底薪都是直接给满了1万多的底薪。

你想想如果一个运营到你那里面试了一下6000底薪，到我这直接15000，那你觉得他选哪一个？很多老板还不会算账就是一个项目的投入，运营的工资是不是最大的投入？我跟你说这个比例小的可怜。你在别的地方比如说推广、视觉、团队等等都花了大钱去做这些事情，但是在核心的火车头运营身上却舍不得花这个钱。

最终带来的结果就是这些工资低的运营，比如说投广告上浪费的这些钱就比你给他的工资要多得多。所以我们的做法就是在运营身上饱和式投入，然后其他地方少花钱，这是成功率更高的一种方法。同意的点赞。