如何对美工进行绩效考核 作为一个美工主管要如何管理美工和安排工作或考核等

如何对美工进行绩效考核

对美工进行绩效考核

是一种比较难做的考核，它主要是两类指标：即数量指标，质量指标。如何确定数量，这个相对易做一些，但质量却是很难的，一般是采用受众投票或逐件内部打分的形式。

作为一个美工主管要如何管理美工和安排工作或考核等

1，将工作进行分类,；

2，制定好分类工作项中的标准和结果要求；

3，然后按照经验和个人的特性进行分工安排，选最合适类别的分配给下属做；

4，根据工作验收标准检查每个人的工作结果是否达标

考核指标参考：p-

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